SBB: tekort aan stages en leerbanen in de gastvrijheidsbranche verwacht van 1001 (279 leerbanen en 722 stages) voor het studiejaar 2020

In juni 2020 startte SBB met het inventariseren van het tekort aan stages en leerbanen in het mbo voor het nieuwe schooljaar. Inzicht in de tekorten geeft SBB de mogelijkheid om met onderwijs en bedrijfsleven gericht te zoeken naar mogelijke oplossingen. Voor 69% van alle mbo-opleidingen zijn de verwachte tekorten in beeld gebracht. Doordat nog niet alle informatie binnen is, kan dit aantal nog oplopen. Het interactieve overzicht op de site van SBB toont de tussentijdse uitkomsten. Per 6 augustus bedraagt het tekort bijna 21.000 stages en leerbanen.

Oorzaken verschillen per marktsegment

Het is opvallend dat de oorzaken van de tekorten per marktsegment sterk kunnen verschillen. In 44% van de gevallen noemen de bevraagden het coronavirus als oorzaak. Maar in de zorg wordt corona juist minder dan gemiddeld als oorzaak aangewezen, en wordt de specifieke begeleiding van studenten vaker dan gemiddeld als knelpunt ervaren.
In kunsten en entertainment is er minder tijd en ruimte om op te leiden en melden scholen een afname aan leerbedrijven. Deze sector is ook zwaar getroffen door de coronamaatregelen. Voor de entreeopleidingen wordt specifieke begeleiding in 96% van de gevallen genoemd als oorzaak van stagetekorten, terwijl dit voor alle sectoren samen geldt voor circa 20%.

Marktsegement Gastvrijheid

In het marktsegment 'Gastvrijheid' wordt een tekort van 1001 stageplaatsen en leerbanen verwacht voor schooljaar 2020-2021. Het zou gaan om 279 leerbanen (BBL) en 772 stages (BOL).

Actieplan om stages en leerbanen te behouden

Eind april presenteerde SBB een actieplan om stages en leerbanen op het mbo te behouden. Onderwijs en bedrijfsleven willen hiermee schooluitval en een toename van de werkloosheid zoveel mogelijk voorkomen. Het initiatief om stages en leerbanen bij leerbedrijven te actualiseren is een belangrijk deel van het plan en loopt nog het hele jaar door. Bij de start van het nieuwe schooljaar 2020-2021 volgt een nieuwe update.

Voordelen SBB erkenning Leerbedrijf

Je levert een belangrijke bijdrage aan de toekomst van het vakmanschap
Als erkend leerbedrijf ben je een schoolvoorbeeld voor de branche
Begeleiding is een leuke manier om leergierige en gemotiveerde arbeidskrachten in huis te halen. Veel studenten gaan na hun opleiding aan het werk bij hun leerbedrijf.
Studenten hebben een frisse kijk op je bedrijf en nemen actuele kennis en nieuwe inzichten met zich mee – belangrijk voor een gezonde mix van jong en oud.
Studenten werken direct mee in je bedrijf. Je hebt plezier van de extra handen van beginnende vakmensen op de werkvloer.
Studenten wisselen ervaringen met elkaar uit. Via hen kun je je aantrekkingskracht als werkgever vergroten.
Het speciale beeldmerk dat je op je bedrijfsauto, briefpapier, website, enzovoorts mag gebruiken geeft een positieve uitstraling op je gasten.
Je kunt in aanmerking komen voor subsidies en fondsen, zoals de subsidieregeling Praktijkleren van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Erkend leerbedrijf worden én blijven

Om erkend leerbedrijf te worden en te blijven in de gastvrijheidsbrache moet je één of meerdere medewerkers in dienst hebben die een erkend Leermeester Diploma hebben behaald. HSN, de SVH erkende opleider, leidt jouw medewerkers graag op tot SVH Leermeester!