Sociale Hygiëne Online (Video Training)
Volg nu de Online Spoedcursus Sociale Hygiëne (Video Training) mét onbeperkt online proefexamens. Je kunt iedere dag examen doen door heel Nederland!
Volg nu de Online Spoedcursus Sociale Hygiëne (Video Training) mét onbeperkt online proefexamens. Je kunt iedere dag examen doen door heel Nederland!
Leer alles over HACCP, hygiëne en voedselveiligheid, waar en wanneer jij wilt. Behaal in 1 dag je HACCP Certificaat met de Online Video Training!
Leer alles over allergenen, het opzetten van een allergenen management systeem en juiste allergenen informatie verstrekken aan gasten / klanten.
Neem dan vrijblijvend contact met ons op en wij helpen je de juiste cursus te kiezen!
076 - 52 33 666
of stuur een e-mail naar:
info@hsn.nl
Ook op buitenterrassen in de horeca moeten vanaf 6 november gasten gecontroleerd worden op de coronapas. De mondkapjesplicht gaat niet gelden in de horeca, omdat daar al wordt gewerkt met een coronatoegangsbewijs. Wat verandert er in de horeca en op zogenaamde doorstroomlocaties zoals musea en sportscholen? Je leest het in dit artikel.
Lees meerHet is eindelijk zover: de 1,5 meter afstand mogen we sinds 25 september loslaten. En door de invoering van het Coronatoegangsbewijs vervallen alle andere beperkende maatregelen waar de locaties tot 25 september 2021 aan moesten voldoen. Zo vervalt niet alleen de 1,5 meter afstand, maar zijn ook alle interne faciliteiten zoals het restaurant, koffie-lounges enzovoorts weer als vanouds beschikbaar en zal de lunch ook weer in uitgebreide buffetvorm gepresenteerd worden.
Lees meerIn de horeca ben je druk. Of het nu druk is in het bedrijf of door personeelstekort, een NEE! is soms onvermijdelijk of gewoon noodzakelijk. Maar het duidelijk zeggen, zonder dat de gast, je collega of medewerker het gevoel heeft dat hij met een kluitje in het riet wordt gestuurd, is een hele kunst. Vind hier 10 tips om profesioneel NEE! te zeggen.
Lees meerAls je NOW 3 en 4 hebt aangevraagd, ben je verplicht bij- of omscholing aan je werknemers aan te bieden. Met deze zogeheten ‘inspanningsverplichting’ voor werkgevers krijgen werknemers die hun baan verliezen begeleiding naar nieuw werk. Verschillende regelingen en subsidies voor om- en bijscholing ondersteunen dit. Dit maakt het bedrijf en de werknemers wendbaarder.
Lees meerHoreca Stichting Nederland
Postbus 1816
4801 BV Breda
076 - 52 33 666
info@hsn.nl
